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4월 월급이 줄었다?! 건강보험료 정산에 관한 모든 것. 분할납부도 가능!

by 인생은 영화처럼 2025. 4. 25.

 

 

4월 건강보험료 정산, 계산 방식과 분할 납부까지 쉽게 정리

매년 4월이면 직장인이라면 한 번쯤 “건강보험료 정산”이라는 단어를 듣게 됩니다. 평소에는 월급에서 자동으로 빠져나가는 건강보험료인데, 왜 4월에 추가 납부가 발생하거나 환급이 이뤄지는 걸까요?

이번 글에서는 4월 건강보험료 정산의 개념, 계산 방식, 분할 납부 신청 방법까지 자세히 알려드릴게요.

 

📌 건강보험료 정산이란?

건강보험료 정산이란, 직장가입자의 전년도 보수총액(연봉)을 기준으로 실제 납부했어야 할 보험료를 계산해 이미 납부한 금액과 비교해 차액을 정산하는 절차입니다.

예를 들어, 2024년 한 해 동안 월급이 오르거나 성과급, 상여금 등 비정기 보수가 많았다면, 매달 고정적으로 낸 보험료보다 실제 내야 할 금액이 더 많아져서 추가 납부 대상이 될 수 있습니다. 반대로 연소득이 줄었다면 환급을 받을 수도 있죠.

 

💡 건강보험료 정산 계산 방식

정산은 다음과 같은 절차로 계산됩니다:

  1. 사업장이 2024년도 보수총액을 국민건강보험공단에 신고
  2. 공단은 해당 보수를 12개월로 나누어 월 평균 보수월액 계산
  3. 건강보험료 및 장기요양보험료 요율 적용
  4. 2024년에 이미 납부한 총액과 비교하여 차액 산출
  5. 차액만큼 추가 납부 또는 환급

2025년에는 2024년도 보수 기준으로 정산이 이뤄지며, 사업장을 통해 고지됩니다. 급여 명세서를 통해 본인의 정산금액을 확인할 수 있습니다.

 

👥 정산 대상자

아래에 해당하는 경우 정산 대상이 됩니다:

  • 2024년에 직장가입자로 근무했던 사람
  • 중간에 퇴사 또는 이직한 경우
  • 급여 변동이 있었던 사람
  • 성과급, 상여금, 수당이 많았던 경우

정산은 자동으로 진행되며, 개인이 따로 신청하지 않아도 됩니다.

 

💳 분할 납부도 가능할까?

네, 정산금액이 큰 경우 최대 10회까지 분할 납부할 수 있습니다.

분할 납부 신청 방법은 아래와 같습니다:

  • 회사(사업장)가 건강보험공단에 신청
  • 사업장용 EDI 시스템 또는 팩스로 신청 가능
  • 신청 기한: 고지서 수령 후 25일까지
  • 신청서에는 정산 금액, 분할 횟수, 납부 기간 명시

직장인은 회사에서 자동으로 급여 공제로 처리되므로, 직원이 따로 납부하거나 공단에 직접 신청할 필요는 없습니다. 단, 회사에 문의해 분할 납부 여부를 확인하는 것이 좋습니다.

 

🔎 정산 내역 확인 방법

본인의 건강보험료 정산 내역은 아래 경로를 통해 확인 가능합니다:

  • 국민건강보험 홈페이지 → 로그인 → ‘보험료 조회/납부’
  • M건강보험 앱 다운로드 후 로그인 → 조회
  • 고객센터(1577-1000)를 통한 전화 문의
  •  

📅 2025년 4월 정산 일정 요약

  • 정산 대상: 2024년 직장가입자
  • 정산 고지서 발송: 4월 초
  • 납부 마감일: 2025년 4월 25일
  • 분할 납부 신청 마감: 고지서 수령 후 25일까지

 

✅ 마무리

4월 건강보험료 정산은 많은 직장인들이 매년 겪는 절차이지만, 제대로 알고 있지 않으면 당황하기 쉽습니다. 갑자기 건강보험료가 더 빠졌다고 놀라지 마세요. 그건 바로 전년도 실제 소득과의 차이를 반영한 정산이기 때문입니다.

정산 금액이 큰 경우 분할 납부 신청을 통해 부담을 덜 수 있고, 환급 대상이라면 놓치지 않고 돌려받을 수 있도록 확인해보세요. 무엇보다 내 건강과 직결된 보험인 만큼, 보험료 내역은 꼭 체크해보는 습관이 중요합니다.